9月10日下午，在第41个教师节之际，兴仪公司党总支以尊师重教为核心，以人才培育为目标，隆重开展“做好‘四员’导师，传承‘红蓝’基因”教师节特色主题党日活动。此次活动不仅是对传统师德风尚的弘扬，更是以党建为引领，搭建起新员工成长赋能平台，助力新力量快速融入企业发展大局。
新锐力量集结，筑梦依爱新程。活动在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。首要环节便是为2025年入职的23名新员工举行欢迎仪式。现场，新同事们依次自我介绍，言语中满是朝气，神情中尽显昂扬，充分展现出年轻一代的活力与担当。为助力新员工快速融入集体，夯实成长根基，党总支精心挑选并赠送专业书籍，以知识为媒介传递组织关怀，更依托着对新员工“持续学习、深耕专业”的殷切期许。
双师携手育苗，薪火传承基因。为充分发挥党员先锋模范作用与业务骨干“传、帮、带”优势，党总支创新推出“双导师”培养机制——为每位新员工同步配备“党员导师”与“业务导师”，思想、业务两手抓。其中，党员导师聚焦思想引导与作风传承，帮助新员工校准价值观，系好职业生涯“第一粒扣子”；业务导师则深耕技能传授与专业提升，结合岗位需求制定培养计划，助力新员工快速掌握核心本领、满足岗位要求。活动现场，公司经理层为受聘导师郑重颁发聘书，一纸聘书承载着责任与信任，也正式确立了“师徒结对、共同成长”的紧密联系。
师者倾囊相授，生者笃行致远。导师代表黄立在发言中郑重承诺，“将以‘四员’标准履行导师职责，做新员工成长路上的同行人”。他表示，未来将以思想上的“指导员”、成长中的“监督员”、业务上的“教练员”、生活上的“服务员”为定位，既倾囊传授经验，也严格要求成长，用“严管厚爱”助力新员工少走弯路、快速进步。
新员工代表高希印则代表全体新人表达了对公司及导师们的诚挚感谢，并表示将虚心学习、勤于实践、快速成长，早日为公司发展贡献青春力量。
青春启航依爱，奋斗书写华章。活动尾声，兴仪公司党总支书记、总经理陈斌作总结寄语。他首先向全体导师致以节日的问候，向新员工的加入表示热烈欢迎，并结合企业发展战略与人才培养目标，对新员工提出了四点殷切期望：一是志存高远，激扬青春力量，希望大家在入职之始，就牢记初心和使命，保持激情和热情，心怀理想、抱负与情怀，常怀感恩之心。二是转变角色，快速融入依爱，希望大家快速适应新环境，深度融入依爱大家庭，全心投入工作岗位，在生活、工作乃至思想上实现全面转变。三是持续学习，精进不止，希望大家永葆学习热情与求知渴望，不断更新知识，敢于创新，勇于担当，将知识转化为生产力，在新岗位上创造新业绩。四是主人翁姿态，实干创价值，希望大家热爱岗位，以主人翁精神，脚踏实地、积极主动、尽职尽责做好每件事。
此次教师节特色主题党日活动，既是兴仪公司党总支创新党建活动形式的生动实践，更是“党建引领人才培养、人才助力企业发展”的深度探索。通过“双导师”机制，不仅让“红”的党性信仰与“蓝”的专业技能在师生间代代传承，更为公司高质量发展筑牢了人才根基。未来，兴仪公司将持续以党建为纽带，深化人才培育模式，让更多优秀员工在企业平台上实现价值、成就梦想，共同书写企业与个人协同发展新篇章。
